Wie lässt sich nachhaltige KI im Unternehmen fördern?

Künstliche Intelligenz (KI) etabliert sich als ein zentraler Hebel für Produktivität und Innovation bei der Arbeit. Von der Automatisierung repetitiver Aufgaben bis zur Auswertung großer Datenmengen hilft KI den Mitarbeitenden, effizienter zu arbeiten. Sie birgt jedoch auch Risiken: algorithmische Verzerrungen, Sicherheitslücken, mangelnde Transparenz und hoher Energieverbrauch.

Um diesen Herausforderungen zu begegnen, müssen Unternehmen einen Ansatz nachhaltiger KI verfolgen — das heißt, KI auf wirtschaftlich, ökologisch und sozial verantwortliche Weise einzusetzen. Das setzt auch voraus, sicherzustellen, dass KI-Systeme ethisch und transparent genutzt werden, während der Datenschutz gewahrt bleibt und Gerechtigkeit sowie Inklusion gefördert werden.

Ob Sie KI-Tools bereits täglich einsetzen oder gerade erst deren Potenzial erkunden: nachhaltige KI-Praktiken einzuführen ist unerlässlich, um langfristige Leistungsfähigkeit zu gewährleisten. In diesem Artikel führen wir Sie Schritt für Schritt durch die Bewertung der Nachhaltigkeit Ihrer bestehenden Tools, die Festlegung klarer Ziele und die Schulung Ihrer Teams im verantwortungsvollen Umgang mit KI.

Nachhaltigkeit Ihrer KI bewerten

Bevor Sie die KI-Nachhaltigkeit in Ihrer Organisation verbessern können, ist es wichtig, Ihren aktuellen Stand zu analysieren. Ein KI-Nachhaltigkeits-Audit hilft Ihnen, Stärken zu erkennen, Lücken aufzudecken und zukünftige Maßnahmen zu steuern.

In Deutschland hat das Projekt SustAIn ein Selbstbewertungstool auf Basis von 13 Kriterien entwickelt, um die soziale, ökologische und wirtschaftliche Nachhaltigkeit von KI zu messen. Zu diesen Kriterien zählen:

• Transparenz und Rechenschaftspflicht: Sind die von der KI getroffenen Entscheidungen transparent und nachvollziehbar? Wer ist für die von der KI erzeugten Ergebnisse verantwortlich?
• Nichtdiskriminierung und Fairness: Fördern Ihre KI-Systeme Gerechtigkeit, oder könnten sie unbeabsichtigt Verzerrungen reproduzieren? Welche Maßnahmen sind vorhanden, um Diskriminierung zu verhindern?
• Energieverbrauch: Wie hoch ist der Energieverbrauch Ihrer KI-Systeme? Sind sie auf Energieeffizienz optimiert?
• Treibhausgasemissionen: Welche Maßnahmen ergreifen Sie, um den CO₂-Fußabdruck Ihrer KI-Systeme zu reduzieren (z. B. Optimierung der Trainingszeiten, Einsatz erneuerbarer Energien)?
• Datenschutz: Sind personenbezogene Daten geschützt und vertraulich behandelt? Haben Nutzer die Kontrolle über die Verwendung ihrer Daten? Sind klare Sicherheitsmaßnahmen vorhanden?
• Inklusives Design: Werden diverse Perspektiven in die Entwicklung Ihrer KI-Systeme einbezogen? Können sie sich an unterschiedliche kulturelle Kontexte anpassen?

Wenn Sie Deutsch lesen, empfiehlt es sich, den Fragebogen des Projekts SustAIn direkt zu beantworten. Andernfalls können Sie Ihre eigene maßgeschneiderte Bewertung auf Basis dieser Kriterien erstellen.

Zur Bewertung der Transparenz Ihrer KI-Tools empfehlen wir außerdem, Ressourcen wie den Foundation Model Transparency Index zu konsultieren, der Berichte zu Modellen wie ChatGPT, Mistral, Claude und Gemini veröffentlicht.

Ihre Mitarbeitenden schulen

Nach der Bewertung besteht der nächste Schritt darin, Ihre Mitarbeitenden zu sensibilisieren und zu schulen. Nachhaltige KI ist nicht nur Aufgabe der Unternehmensleitung oder der technischen Teams — sie erfordert ein Bewusstsein auf allen Ebenen des Unternehmens.

Beginnen Sie damit, zu erklären, was nachhaltige KI ist und welche wirtschaftlichen, sozialen und ökologischen Auswirkungen sie haben kann. Nutzen Sie die Ergebnisse Ihres Audits, um Ihren Schulungsplan anzupassen. Wenn Ihre Organisation beispielsweise beim Datenschutz gut aufgestellt ist, aber bei der Energieeffizienz aufholen muss, legen Sie den Fokus stärker auf umweltfreundliche Best Practices im Umgang mit KI-Tools.

Integrieren Sie diese Schulung ins Onboarding, damit neue Mitarbeitende von Anfang an die Bedeutung eines verantwortungsvollen KI-Einsatzes verstehen. Planen Sie ergänzende Sessions ein, um Ihre Teams über neue Regelungen, Tools und Praktiken auf dem Laufenden zu halten. Organisieren Sie am Ende jeder Session kurze Wissensabfragen, um zu überprüfen, ob die vermittelten Best Practices verstanden und anwendbar sind.

Klare Ziele festlegen

Damit sich Ihre KI-Praktiken in Richtung Nachhaltigkeit weiterentwickeln, ist es entscheidend, messbare und konkrete Ziele zu definieren. Diese Ziele müssen sowohl mit der übergeordneten Unternehmensvision als auch mit den spezifischen Anforderungen jeder Abteilung abgestimmt sein, damit sie auf allen Ebenen umsetzbar sind.

Arbeiten Sie zunächst mit den einzelnen Abteilungen zusammen, um präzise Zielwerte zu definieren. Ein bewährter Ansatz ist die Nutzung von OKR (Objectives and Key Results). Diese Methode ermöglicht es, Ambitionen in messbare, verfolgte und bewertete Maßnahmen herunterzubrechen.

Hier sind einige OKR-Beispiele zur Förderung nachhaltiger KI:

• Ziel 1: Reduzierung der Umweltauswirkungen von KI-Betrieben.some text
  • Schlüsselergebnis 1: Senkung des KI-Energieverbrauchs um 20 % innerhalb eines Jahres durch Algorithmenoptimierung und Migration auf energiesparende Hardware.
• Ziel 2: Stärkung der Transparenz bei KI-gestützten Entscheidungsprozessen.some text
  • Schlüsselergebnis 2: Steigerung der Nutzung erklärbarer KI-Tools um 50 %, um Nutzern das Verständnis der getroffenen Entscheidungen zu erleichtern.
• Ziel 3: Förderung von Fairness und Diversität in KI-Modellen.some text
  • Schlüsselergebnis 3: Durchführung von Bias-Audits für alle KI-Modelle bis Ende Q3 sowie Nachtraining aller Modelle, die Anzeichen von Verzerrungen aufweisen.

Weiterführende Lektüre: OKR-Beispiele im Unternehmen: Wie geht man vor?

Tools wie Holaspirit ermöglichen es Ihnen, Ihre OKR zu definieren, zu visualisieren und zu verfolgen. Sie helfen Ihnen außerdem dabei, Ihre Nachhaltigkeits-KI-Ziele mit der übergeordneten Unternehmensvision zu verknüpfen und so die Ausrichtung aller Teams sicherzustellen. Nutzen Sie diese Möglichkeit!

Die richtigen KI-Tools auswählen

Um Ihre Nachhaltigkeitsziele zu erreichen, ist es unerlässlich, KI-Tools einzusetzen, die mit Ihren Ambitionen übereinstimmen. Hier erfahren Sie, wie Sie dabei vorgehen:

• Bewerten Sie Ihre aktuellen Tools: Überprüfen Sie die bereits eingesetzten KI-Tools. Stimmen sie mit Ihren Nachhaltigkeitszielen überein? Falls nicht, passen Sie deren Nutzung an oder erwägen Sie, sie durch umweltfreundlichere Alternativen zu ersetzen.
• Wählen Sie Tools entsprechend Ihren Anforderungen: Identifizieren Sie die spezifischen Probleme, die Sie lösen möchten. Ermitteln Sie anschließend, ob Sie Fachanwendungen mit KI-Funktionen benötigen (z. B. eine kollaborative Plattform mit einem Chatbot) oder spezialisierte KI-Lösungen wie ChatGPT. Überlegen Sie außerdem, ob ein zentralisiertes Tool oder eine Best-of-Breed-Lösung sinnvoller ist.
• Definieren Sie Ihre Auswahlkriterien: Legen Sie vor der Auswahl neuer KI-Tools die Kriterien fest, denen sie entsprechen müssen. Zum Beispiel:some text
  • Energieeffizienz
  • Datensicherheit und Datenschutz
  • Transparenz
  • Fairness und Inklusivität
  • Kompatibilität mit bestehenden Tools
  • Kosten und Skalierbarkeit
  • Benutzerfreundlichkeit und einfache Bereitstellung

Wenn Sie nach All-in-one-Tools suchen, die über reine KI-Funktionen hinausgehen, sind Talkspirit und Holaspirit ausgezeichnete Optionen. Neben der Verbesserung von Kommunikation, Zusammenarbeit und Governance bieten sie KI-Funktionen, die nachhaltige Leistung unterstützen. Dazu gehören:

• Ein KI-gestütztes Organigramm, das den Inhalt von Rollen und Kreisen automatisch generiert — damit können Sie Ihre Organisation doppelt so schnell abbilden!
• Ein FAQ-Chatbot, der häufige Fragen der Mitarbeitenden beantwortet und so HR-Teams und Führungskräften wertvolle Zeit spart.

Verantwortungsvolle KI-Initiativen umsetzen

Sobald Ihre Ziele definiert und Ihre Tools vorhanden sind, besteht der nächste Schritt darin, kurz- und langfristige Initiativen zu realisieren, die auf Ihre OKR abgestimmt sind. Sie können beispielsweise:

• Eine Rolle „Verantwortliche/r für KI-Nachhaltigkeit" schaffen (z. B. über das Organigramm von Holaspirit), um die Umweltauswirkungen, Transparenz und Fairness der KI zu überwachen.
• KI-Audits planen, um Verzerrungen, Ineffizienzen und übermäßigen Energieverbrauch aufzudecken. Regelmäßige Überprüfungen gewährleisten, dass Ihre Systeme mit Ihren Nachhaltigkeitszielen im Einklang bleiben.
• Auf Regulierungen vorbereiten wie den europäischen AI Act, indem Sie einen rechtlichen Überwachungsprozess einrichten und ein Team bestimmen, das Ihre KI-Prozesse entsprechend aktualisiert.
• Abteilungsübergreifende Arbeitsgruppen bilden, die Mitarbeitende aus verschiedenen Bereichen zusammenbringen, um Nachhaltigkeit aus verschiedenen Blickwinkeln zu beleuchten (z. B. IT für den Energieverbrauch, HR für Fairness und Inklusion).

Best Practices dokumentieren und teilen

Um verantwortungsvolle KI dauerhaft in der Kultur Ihrer Organisation zu verankern, ist es entscheidend, Best Practices zu dokumentieren und zu teilen. Hier sind unsere Empfehlungen:

• Zentralisieren Sie die gesamte Dokumentation zu Initiativen für nachhaltige KI — zum Beispiel mithilfe der Publikationsfunktion von Holaspirit —, damit Ihre Mitarbeitenden leicht darauf zugreifen und sich davon inspirieren lassen können.
• Nutzen Sie den Chat und den Newsfeed von Talkspirit, um Erfolge hervorzuheben und Teams zur Übernahme von Best Practices zu ermutigen.
• Würdigen Sie Teams oder Einzelpersonen , die Initiativen für nachhaltige KI vorantreiben, um Engagement und Zugehörigkeitsgefühl zu stärken.
• Ermutigen Sie Ihre Mitarbeitenden, ihre Ideen zu teilen, um die KI-Nachhaltigkeit zu verbessern, und verfeinern Sie Ihre Praktiken kontinuierlich durch offenen Austausch.

Fazit

Nachhaltige KI zu fördern bedeutet weit mehr als die richtigen Tools zu nutzen. Es geht darum, ethische und verantwortungsvolle Praktiken in den Kern Ihres Handelns zu integrieren. Indem Sie Ihre KI-Tools bewerten, Ihre Mitarbeitenden schulen, klare Ziele setzen und gezielte Initiativen umsetzen, können Sie KI langfristig zu einem Motor für Innovation und Nachhaltigkeit machen.

Tools wie Holaspirit und Talkspirit helfen Ihnen, diesen Ansatz transparent zu dokumentieren und Ihre Nachhaltigkeitsbemühungen auf den Purpose Ihres Unternehmens auszurichten. Sie sind damit eine hervorragende Ergänzung Ihres KI-Stacks!

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