Unsere 15 Lieblings-Podcasts zum Management

- Fünfzehn Management-Podcasts auf Französisch, jeweils mit Moderation, behandelten Themen und drei Folgen für den Einstieg.
- Rolleneinstieg und Handwerk: Manager au quotidien, Outils du manager und Les Infaillibles, die Erfahrungsberichte von Führungskräften teilen.
- Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Happy Work, moderiert von Gaël Chatelain-Berry zur wohlwollenden Führung, und Valeur Ajoutée, gerichtet an Führungsspitzen, Personalleitungen und Führungskräfte.
- Neue Organisationsmodelle: Human First (befreites Unternehmen, regeneratives Unternehmen) und L’entreprise de demain (Zukunft der Arbeit, HR-Trends).
- Leadership und persönliche Entwicklung: Feedback, gemacht für weibliche Führungskräfte, Développe ton zeste zur authentischen Führung, Leader Insight zur Kommunikation mit dem eigenen Team.
- Die empfohlene Methode: in jeden Podcast eine Folge hören, die Favoriten speichern und sich eine Playlist zu den eigenen Themen zusammenstellen.
Sie suchen gute Praktiken, Werkzeuge oder einfach Inspiration, um Ihre Führungspraxis weiterzuentwickeln? Dann dürften Ihnen diese 15 Management-Podcasts gefallen! Auf dem Programm: vielfältige Themen wie Innovation in der Führung, Wohlbefinden am Arbeitsplatz, Unternehmenskultur, Performance, Mitarbeiter-Engagement, persönliche Entwicklung oder auch neue Formen der Führung.
Ob Sie eine junge oder eine erfahrene Führungskraft sind oder sogar an der Spitze eines Unternehmens stehen, glauben Sie uns: Für jeden Geschmack ist etwas dabei! Unser Tipp: Hören Sie in jeden dieser Management-Podcasts eine Folge hinein und speichern Sie Ihre Favoriten. Und schon haben Sie die ideale Playlist, die sich ebenso gut im Großraumbüro wie diesen Sommer am Strand hören lässt 😎.
1. L’entreprise de demain
L’entreprise de demain ist DER Management-Podcast, um alles über die Zukunft der Arbeit zu erfahren. Moderiert von Delphine Zanelli, lädt dieser Podcast jede Woche Pioniere der Führung ein (Personalleitungen, Führungskräfte, Autorinnen und Autoren, Lehrende usw.), um über den Menschen, gesellschaftliche Wirkung, Leadership, HR-Trends und Engagement zu sprechen, aber auch über innovative Modelle wie das regenerative Unternehmen oder die agile Methode.
Einige Folgen zum Hineinhören:
- Das regenerative Unternehmen
- Agilität, Vertrauen und Autonomie kultivieren
- Wie die Generation Z das Unternehmen von morgen prägt
2. Outils du manager
Sie suchen Management-Podcasts, die mehr Zeit auf das Konkrete als auf die Theorie verwenden? Hier ist einer, der Ihnen gefallen dürfte: Outils du manager, ein Podcast, den Cédric Watine seit 2009 moderiert (ja, das ist lange her, aber keine Sorge, es erscheinen jede Woche neue Folgen 😉).
Dort gibt es praktische Ratschläge zu Themen wie Unternehmenskultur, Zusammenarbeit, Agilität, digitale Werkzeuge, Meetings, Feedback und natürlich Führung!
Einige Folgen zum Hineinhören:
- Die „beste“ Unternehmenskultur
- 15 Führungsfehler und wie Sie sie vermeiden
- Im Unternehmen interessiert es niemanden, was du denkst
3. Happy Work
Als Führungskraft muss man das eigene Wohlbefinden steuern, aber auch das des Teams. Wie also lassen sich Führung und Wohlbefinden am Arbeitsplatz verbinden? Und wie bleibt man motiviert, Tag für Tag bei der Arbeit? Genau darum geht es im Podcast Happy Work, moderiert von Gaël Chatelain-Berry, einem Pionier der wohlwollenden Führung (PS: Hier finden Sie seine besten Tipps, um eine wohlwollende Führungskraft zu werden).
Ob Sie wirksame Kommunikationstechniken suchen, Ratschläge, um schwierige Mitarbeitende zu führen und zurechtzuweisen, oder gute Praktiken, um unter allen Umständen optimistisch zu bleiben: Sie sind an der richtigen Stelle!
Einige Folgen zum Hineinhören:
- Wie geht man mit jemandem um, der bei der Arbeit ständig negativ ist?
- Schwache Signale des Burn-outs: erkennen und vermeiden
- Führungskräfte, denken Sie an IHR Wohlbefinden am Arbeitsplatz
4. Chef(fe)
Chef(e) ist der Podcast der Führungskräfte, die die Welt besser machen, auf ihre Weise. Jede Folge beginnt mit derselben Frage an den Gast des Tages: „Was bedeutet es für dich, eine positive Wirkung auf die Welt zu haben?“. Wenn Sie also Management-Podcasts suchen, die sich um Wirkung, persönliche Entwicklung und die Zukunft der Arbeit drehen, empfehlen wir Ihnen diesen wärmstens!
Als Bonus finden Sie dort Folgen speziell zur Meditation, die Ihnen zu mehr Gelassenheit verhelfen 🧘.
Einige Folgen zum Hineinhören:
- Rentabilität und Menschlichkeit vereinbaren
- Eine nachhaltige Wirtschaft aufbauen
- Psychische Gesundheit: darüber sprechen und darauf achten
5. La graine inspirante
Sie suchen Management-Podcasts, die alle neuen Führungstrends entschlüsseln? Dann dürfte Sie der Podcast des Netzwerks GERME, La graine inspirante, interessieren. Dort geht es um kollektive Intelligenz, Soft Skills, Wohlbefinden am Arbeitsplatz, organisationale Transformation, Innovation in der Führung, künstliche Intelligenz und sogar um Neurowissenschaften!
Einige Folgen zum Hineinhören:
- Innovation in der Führung und interkulturelles Management
- Die künstliche Intelligenz, Chat GPT und die Führungskraft
- Die Führungskraft und der Wandel der Organisationen
6. Développe ton zeste
Développe ton zeste ist der Podcast, um besser zu führen und Ihre Mitarbeitenden dauerhaft zu binden. Mehrere Coaches teilen ihre Ratschläge, um eine authentische und inspirierende Führung zu leben, wirkungsvoll zu kommunizieren, Vertrauen, Autonomie und Teamzusammenhalt zu entwickeln oder auch Ihren persönlichen „zeste“ zu entfalten.
Einige Folgen zum Hineinhören:
- Authentische Führung, inspirierende Führung
- Führen in der VUCA-Komplexität
- Wie stellen Sie die Neurowissenschaften in den Dienst Ihres Leaderships?
7. Feedback
Jede Woche gibt Ihnen der Podcast Feedback konkrete Ratschläge, um Ihr Leadership zu entwickeln. Dieser Podcast ist speziell für weibliche Führungskräfte gemacht, die an Selbstvertrauen gewinnen möchten. Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiedererkennen, gehört er wahrscheinlich zu den Management-Podcasts, die in Ihre Playlist gehören.
Einige Folgen zum Hineinhören:
- Aktives Zuhören entwickeln
- 5 kognitive Verzerrungen, die dich am guten Führen hindern
- 20 Ideen, um die Komfortzone zu verlassen
8. Human First
Sie sind eine engagierte Führungskraft, die eine erfüllendere und ökologischere Zukunft der Arbeit schaffen möchte? Genau das ist das Ziel des Management-Podcasts Human First. Auf dem Programm jeder Folge: Interviews mit Fachleuten zu Themen wie dem befreiten Unternehmen, dem regenerativen Unternehmen, der Verantwortungsübernahme der Mitarbeitenden oder auch der CSR (gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen).
Einige Folgen zum Hineinhören:
- Die Theorie X und Y: Ihr Führungsstil beeinflusst das Verhalten
- Von der Bedeutung des Rahmens im befreiten Unternehmen
- Ein ökologisches Unternehmen erfinden, glücklich und bescheiden
9. La table ronde du management
La table ronde du management ist der Podcast, der die großen Führungsfragen in Gesprächsform seziert. Von Albus Conseil ins Leben gerufen, behandelt er Themen wie Konfliktbewältigung, Wandel, Autonomie und Eigeninitiative, kollaborative Arbeit, Werte und Unternehmenskultur.
Als Bonus: Sie entdecken dort die Führungslektionen von Albus Dumbledore, von Kris Jenner oder auch von Kaamelott (ja, ja, Sie haben richtig gelesen).
Einige Folgen zum Hineinhören:
- Lean Management: vom Werkzeug zur Philosophie!
- Wie bringt man Langfristigkeit ein, wenn das kurzfristige Ergebnis dominiert?
- Wie finden Sie Ihre Unternehmensvision? (und vermitteln sie Ihren Teams gut)
10. Valeur Agitée
Sie lieben Management-Podcasts, die über Sinn, Performance und Lebensqualität am Arbeitsplatz sprechen? Dann werden Sie Valeur Ajoutée mögen, den Podcast rund um das Wohlbefinden von Führungsspitzen, Personalleitungen und Führungskräften. In jeder Folge wird ein Gast interviewt, um über Themen wie neue Governance-Modelle (Soziokratie, Holakratie, opales Unternehmen…), die Steuerung des Wandels oder auch Vielfalt und Inklusion zu sprechen.
Einige Folgen zum Hineinhören:
- Befreites Unternehmen: Wie begeistert man die Beschäftigten?
- Wie kann die Philosophie der heutigen Arbeitswelt dienen?
- Ist die wirtschaftliche Leistung mit dem Wohlbefinden am Arbeitsplatz vereinbar?
PS: Sie möchten mehr über die neuen Organisationsmodelle erfahren? Laden Sie unser Whitepaper dazu herunter:
11. Les Infaillibles
Sie mögen authentische Erfahrungsberichte und Ratschläge aus gelebter Praxis? Das ist das Credo des Podcasts Les Infaillibles, in dem mehrere Führungskräfte ihren Werdegang erzählen und gute Praktiken der Führung teilen. Wie motiviert man Teams aus der Ferne? Sollte man als Führungskraft vermeiden, Verletzlichkeit zu zeigen? Kann man Führungskraft und introvertiert sein? All diese Fragen kommen in diesem Podcast zur Sprache.
Einige Folgen zum Hineinhören:
- Mit den Frustrationen der Mitarbeitenden umgehen
- Eine inklusive Führung entwickeln
- Vorbild sein, indem man sich fehlbar zeigt
12. Innovation Leaders
Innovation Leaders ist der Management-Podcast, der mutigen und visionären Führungspersönlichkeiten das Wort gibt. Man erfährt dort ihre Beweggründe, ihre Herausforderungen, aber auch die Lehren, die sie aus ihrem Werdegang ziehen. Wenn Sie für Technologie, Innovation und digitale Transformation brennen, dürfte dieser Podcast Sie mit Sicherheit inspirieren!
Einige Folgen zum Hineinhören:
- Wie Sie Ihre Teams für eine gelungene digitale Transformation aufstellen
- leboncoin, von den Kleinanzeigen zum Imperium des Recommerce
- Um ein Problem zu lösen, vereinfachen Sie es zuerst
13. Leadershift
Sie suchen einen Management-Podcast, der auf den Punkt kommt, ohne lange Gespräche? Genau das bietet Ihnen Leadershift, der Podcast von Vincent Musolino von Coapta. Dort geht es um gute Führungspraktiken, organisationale Gesundheit, laterale Führung oder auch die Steuerung des Wandels.
Einige Folgen zum Hineinhören:
- Wie motiviert man ein demotiviertes Team
- Das Vertrauen im eigenen Team fördern
- Organisationale Gesundheit, Schlüssel zur Beständigkeit
14. Manager au quotidien
Sehr oft ist der Wechsel in eine Führungsrolle weder vorhergesehen noch vorbereitet. Wenn das auch bei Ihnen so war, dürfte Ihnen dieser Podcast helfen, Ihre Rolle besser zu verstehen. In Manager au quotidien, moderiert von Drifa Choulet, erhalten Sie wertvolle Ratschläge, um Ihre Führung an verschiedene Profile, Situationen, Kulturen und Arbeitsweisen anzupassen (Telearbeit, hybrides Arbeiten usw.).
Einige Folgen zum Hineinhören:
- Die situative Führung
- Die übermäßige Arbeitslast, sprechen wir darüber?
- Die Balance zwischen Mikro- und Makromanagement finden
15. Leader Insight
Der letzte Management-Podcast, den wir Ihnen empfehlen, ist Leader Insight. Dieser Podcast richtet sich an alle Führungsspitzen und Führungskräfte, die besser mit ihrem Team kommunizieren und Lust machen möchten, ihnen zu folgen. Sie finden dort die Berichte von CEOs, Forschenden und auf Management spezialisierten Autorinnen und Autoren.
Einige Folgen zum Hineinhören:
- Darf man zweifeln, wenn man ein Team führt?
- Warum das „Feedback-Sandwich“ Ihre Glaubwürdigkeit zerstört?
- Eine positive Unternehmenskultur aufbauen, die das ganze Team mitnimmt
Zum Schluss
Mit diesen 15 Management-Podcasts haben Sie für die nächsten Wochen wohl genug zu tun 😁. Wir hoffen, dass sie Ihnen helfen, Ihre Arbeits- und Führungsweisen weiterzuentwickeln und dabei durchgehend motiviert zu bleiben. Als Führungskraft sind Sie vermutlich ohnehin an allen Fronten unterwegs, vergessen Sie also nicht, auch auf Ihr eigenes Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu achten (und nicht nur auf das Ihrer Teams).
PS: Sie möchten mehr über die Führungsweisen der Unternehmen einer neuen Generation erfahren? Laden Sie unser Whitepaper dazu herunter 👇
Zum Whitepaper
In unserem Whitepaper „Leadership der neuen Generation“ entdecken Sie: einen Überblick über die neuen Führungsweisen in den Unternehmen, die Herausforderungen und die guten Praktiken, die Sie im Blick behalten sollten, um sie wirksam einzuführen, sowie die Situationen, in denen jeder Führungstyp am besten passt.
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Häufig gestellte Fragen.
Manager au quotidien, moderiert von Drifa Choulet. Sehr oft ist der Wechsel in eine Führungsrolle weder vorhergesehen noch vorbereitet: Dieser Podcast hilft, die Rolle zu verstehen, und gibt Ratschläge, um die eigene Führung an verschiedene Profile, Situationen, Kulturen und Arbeitsweisen anzupassen.
Happy Work, moderiert von Gaël Chatelain-Berry, einem Pionier der wohlwollenden Führung: Kommunikationstechniken, Umgang mit schwierigen Mitarbeitenden, schwache Signale des Burn-outs. Valeur Ajoutée richtet sich gezielter an das Wohlbefinden von Führungsspitzen, Personalleitungen und Führungskräften.
Valeur Ajoutée behandelt die neuen Governance-Modelle: Soziokratie, Holakratie, opales Unternehmen. Human First befasst sich mit dem befreiten Unternehmen, dem regenerativen Unternehmen und der Verantwortungsübernahme der Mitarbeitenden. L’entreprise de demain empfängt jede Woche Pioniere der Führung zu denselben Themen.
Ja, Feedback. Er ist speziell für weibliche Führungskräfte gemacht, die an Selbstvertrauen gewinnen möchten, mit konkreten Ratschlägen jede Woche, um das eigene Leadership zu entwickeln.
Hören Sie in jeden eine Folge hinein und speichern Sie Ihre Favoriten. So erhalten Sie eine Playlist, die zu Ihren Themen passt, ob es um Teamführung, Unternehmenskultur oder persönliche Entwicklung geht.
Leader Insight gibt CEOs, Forschenden und auf Management spezialisierten Autorinnen und Autoren das Wort, um besser mit dem eigenen Team zu kommunizieren. Valeur Ajoutée widmet sich dem Wohlbefinden von Führungsspitzen, Personalleitungen und Führungskräften. Innovation Leaders ergänzt die Auswahl für alle, die sich für Technologie und digitale Transformation interessieren.


