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Zukunft der Arbeit und neue Erwartungen

Wie sich Arbeit selbst verändert, über das einzelne Unternehmen hinaus. Remote und hybrid, künstliche Intelligenz, neue Generationen, Trends und Ausblick, Kultur und Engagement.

September 3, 2026
8
Min. Lesezeit

Nelly Brossard: „Technologische Tools, richtig eingesetzt, können soziale Bindung schaffen und stärken"

Nelly Brossard, stellvertretende Generaldirektorin von Mutuelle des Motards, teilt ihre Vision einer „humanzentrischen" Digitalisierung mit uns.

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Zukunft der Arbeit
January 16, 2025
Min. Lesezeit

Merete Buljo: „Um digitale Transmutation erfolgreich zu sein, muss man bereit sein, sich vollständig in Frage zu stellen"

Merete Buljo, Chief Digital Officer bei Natixis, spricht diesen Monat über digitale Transformation. Und sogar über digitale Transmutation!

Zukunft der Arbeit
September 2, 2026
10
Min. Lesezeit

Aurélien Gohier: „Digitale Transformation: Hören wir auf, Schuldgefühle zu erzeugen"

Aurélien Gohier, BtoB-Marketing-Experte, teilt seine Vision einer inklusiven Digitalisierung, die schrittweise voranschreitet und der digitalen Kluft entgegenwirkt.

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Zukunft der Arbeit
January 16, 2025
7
Min. Lesezeit

Jonathan Chan: „Agilität ist die Kompetenz von morgen"

Agilität ist eine wesentliche Kompetenz, um sich an Veränderungen im Unternehmen anzupassen. Hier sind die Ratschläge von Jonathan Chan, um dies zu erreichen.

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Zukunft der Arbeit
September 2, 2026
4
Min. Lesezeit

[Digitale Transformation] Ihre „Deskless Workers" (Mitarbeitende ohne E-Mail) besser vernetzen

Durch den Abbau von Zeit- und Raumbarrieren ermöglicht das Internet, alle Mitarbeitenden zu vernetzen (auch Blue-Collar-Worker oder Deskless Workers).

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Zukunft der Arbeit
January 16, 2025
6
Min. Lesezeit

Pierre-Philippe Cormeraie: „Evangelisierung bedeutet, die Digitalstrategie des Unternehmens zu fördern"

Pierre-Philippe Cormeraie: „Evangelisierung", der Begriff hat eine religiöse Konnotation, ist die Digitalisierung eine neue Religion?

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Zukunft der Arbeit
September 3, 2026
8
Min. Lesezeit

Magali Noé: „Vertrauen zu schaffen ist eine notwendige Bedingung für den Erfolg eines digitalen Transformationsprojekts"

Vertrauen ist das Schlüsselwort der digitalen Transformation von Magali Noé, essentiell, um jedem die Mittel zu geben, frei zu handeln.

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Zukunft der Arbeit
September 3, 2026
8
Min. Lesezeit

Marie Dollé: „Die wahre Revolution liegt in der Fähigkeit, Gemeinschaften zu entwickeln"

Marie Dollé: Die digitale Transformation ist tief und beruht heute auf der Schaffung von Gemeinschaften. Einige Marken haben das verstanden.

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Zukunft der Arbeit
September 3, 2026
8
Min. Lesezeit

Fabienne Billat: „Ohne Impuls und Führung ist digitale Transformation unmöglich"

Sie kennen sicherlich Fabienne Billat, bekannt unter dem Pseudonym @Fadouce auf Twitter. Sie antwortet auf unsere „Transfo"-Fragen. Ihr Stichwort? Management.

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Zukunft der Arbeit
September 3, 2026
7
Min. Lesezeit

Cédric Deniaud: „Digitale Schulung muss langfristig gedacht werden, um zu einer nachhaltigen und nützlichen Unternehmenskultur zu werden"

Cédric Deniaud, Gründer von The Persuaders und dem Beschleuniger SYSK, teilt seine Vision zur digitalen Schulung.

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Zukunft der Arbeit
September 2, 2026
9
Min. Lesezeit

Nicolas Bordas: „Disruption ist ein strategischer, absichtlicher und positiver Bruch"

Nicolas Bordas, Internationaler Vizepräsident von TBWA, erläutert einen Schlüsselbegriff der digitalen Transformation: die Disruption.

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Zukunft der Arbeit
September 3, 2026
7
Min. Lesezeit

Eine Talentmanagement-Strategie, die große Herausforderung der HR

Personalressourcen hinken nicht bei der digitalen Transformation hinterher. HR müssen sich zunächst mit einer Talentmanagement-Strategie ausstatten, um den Erfolg dieser obligatorischen Wendung jeder Organisation zu gewährleisten.

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Zukunft der Arbeit
September 3, 2026
7
Min. Lesezeit

Binden Sie Ihre Mitarbeiter mit Change Management ein

Und was wäre, wenn die eigentliche Herausforderung der digitalen Transformation darin bestünde, das Humankapital zusammenzubringen und zu begleiten? Das Schlagwort stammt von den Anglo-Sachsen, es heißt « Change Management ».

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Zukunft der Arbeit
September 2, 2026
8
Min. Lesezeit

Jérôme Wallut: « Die UX ist die Denkhaltung der digitalen Transformation »

Und wenn die UX am Ende die Denkhaltung der digitalen Transformation ist, schlägt Jérôme Wallut, Autor von Chef, keine Angst! vor.

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Zukunft der Arbeit
September 2, 2026
3
Min. Lesezeit

D wie Disruption

Disruption ist ein Wort, das heute viel Tinte fließen lässt. Aber was bedeutet es wirklich?

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Zukunft der Arbeit
September 3, 2026
11
Min. Lesezeit

Was ist der Unterschied zwischen E-Mail, Intranet und kollaborativer Plattform?

Den Vergleich zwischen Intranet, E-Mail und kollaborativer Plattform anzustellen ist wie den Vergleich zwischen Briefpost, Festnetztelefon und Internet zu ziehen.

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