Les 7 meilleurs podcasts RH pour rester à la pointe

Besoin d’une courte dose (dix minutes) ou d’une heure de contenu sur l’actualité, les conseils d’experts ou le développement de vos compétences dans le domaine des ressources humaines ?

Ne cherchez plus — voici votre liste ultime de podcasts RH d’où vous pourrez tout extraire. Certains vous feront acquiescer de la tête ou la secouer d’incrédulité. D’autres vous feront tiquer face aux pires erreurs de la gestion des ressources humaines (GRH). Mais tous vous aideront à booster votre stratégie RH et à prendre une longueur d’avance en dévoilant les pratiques innovantes en GRH.

Comment exactement ?

Eh bien — pas de spoilers. Vous ne le saurez qu’en les écoutant.

Alors, branchez vos écouteurs !

1. The Recruiting Brainfood Podcast

Animateur : Hung Lee

Durée moyenne : 60 minutes

Périodicité : Le vendredi

Comment attirer les meilleurs talents ? Pourquoi miser sur le recrutement diversifié, de la parité à la diversité générationnelle ? Que faut-il inclure dans votre checklist d’onboarding ?

Des centaines de questions comme celles-ci forment un immense bouleau de neige qui renverse souvent les responsables RH.

Ce podcast RH ne se contente pas de répondre à ces préoccupations : il les dissout entièrement. Selon Albert Kim, VP Talent chez Checkr : « The Recruiting Brainfood Podcast peut faire de vous un virtuose du recrutement. Il se concentre notamment sur la RecTech (technologie de recrutement), un sujet incontournable dans les discussions actuelles du secteur. Je ne rate jamais les nouveaux épisodes sur l’IA dans le recrutement. Mes favoris incluent l’IA dans le marketing de recrutement et les cas d’usage de ChatGPT en RH. »

Si vous envisagez encore d’utiliser ChatGPT ou d’autres outils de recrutement, c’est l’occasion d’en apprendre davantage sur la RecTech et d’optimiser votre processus de recrutement en écoutant l’un des meilleurs podcasts RH.

2. It’s About Payroll

Animateurs : Brian Escobar et Walter William Duncan III

Durée moyenne : 30–50 minutes

Périodicité : Hebdomadaire

La paie… (Un soupir.)

C’est souvent un casse-tête pour les responsables RH, pourtant une composante incontournable des opérations RH.

Pour atténuer cette douleur — voire la faire disparaître — les animateurs invitent des experts de la paie pour aborder :

• Types de rémunération (militaire, jours fériés, etc.)
• Heures supplémentaires
• Avantages et primes salariaux
• Paie externalisée vs. paie internalisée
• Logiciels de paie
• Anxiété fiscale, etc.

Pour Gary Hemming, Directeur financier chez ABC Finance : « C’est l’un des meilleurs podcasts sur la GRH parce qu’il adoucit son angle le plus difficile (la paie) et montre une feuille de route vers le bien-être financier des employés. Je le recommande à tout spécialiste RH souhaitant mieux maîtriser les questions de salaires et de paie. »

4. More Human More Resources — RH pour entrepreneurs

Animatrice : Vicky Brown

Durée moyenne : 7–10 minutes

Périodicité : Hebdomadaire

Vous êtes entrepreneur, vous recrutez vous-même, lancez votre premier service RH ou cherchez à mieux comprendre la gestion des ressources humaines ?

Si c’est votre cas, ajoutez immédiatement ce titre à votre liste de podcasts RH. Il contient des questions-réponses utiles sur la GRH pour les créateurs d’entreprise et les entrepreneurs.

« En tant que dirigeant », explique Roman Zrazhevskiy, fondateur et CEO de MIRA Safety, « je suis souvent trop occupé pour me plonger dans de longs guides ou des livres. Ce podcast sur les ressources humaines me donne des informations concrètes en un minimum de temps (moins de dix minutes) pour réfléchir à leur mise en application dans notre environnement de travail. »

Effectivement, chaque épisode apporte une petite mais substantielle dose d’informations claires sur le recrutement, le développement et la fidélisation des talents. Vous y trouverez des conseils précieux pour tous les modes de travail (présentiel, hybride, et full remote) et enrichirez votre stratégie de communication.

Pour ce qui est de la communication interne — si vous cherchez un espace convivial pour la gérer au quotidien, essayez un espace de travail sur Talkspirit. Vos collaborateurs apprécieront d’y apprendre, communiquer et collaborer sur des projets.

4. Digital HR Leaders with David Green

Animateur : David Green

Durée moyenne : 35–45 minutes

Périodicité : Le mardi

Engagez la transformation digitale des RH, ou vous n’arriverez nulle part.

C’est sans doute la meilleure façon de résumer ce podcast pour les leaders RH en une phrase.

David Green est convaincu que l’avenir du travail ne peut se construire qu’en suivant les grandes tendances RH : technologie et innovation. Vous entendrez ses interviews avec des chief people officers et autres dirigeants partageant leurs expériences de la transformation RH chez :

• Amazon
• Microsoft
• Spotify
• IBM
• Booking.com
• LEGO
• Nestlé
• Et d’autres entreprises mondiales reconnues.

Quand il recommande des podcasts RH, Volodymyr Shchegel, VP Engineering chez MacKeeper, déclare :

« Depuis que j’ai découvert ce podcast sur la transformation des RH, il fait partie intégrante de mon mardi. Après tant d’histoires RH stimulantes, votre prochaine étape sera d’innover dans votre stratégie GRH si vous ne l’avez pas encore fait. Pour ma part, je m’intéresse particulièrement à l’analyse de données par l’IA dans la transformation RH. »

5. Diagnosing The Workplace : Not Just An HR Podcast

Animateurs : James Schofield et W. Coby Milne

Durée moyenne : 50 minutes

Périodicité : Bihebdomadaire

Connaissez-vous le véritable coût de l’inaction sur votre culture d’entreprise ?

Lorsque vous ne parvenez pas à créer un environnement de travail sain, le prix à payer peut être très élevé. C’est alors qu’il faut améliorer la culture de votre entreprise pour la rendre davantage :

• Inclusive
• Solidaire
• Responsabilisante
• Transparente
• Engageante
• Collaborative
• Orientée croissance, etc.

C’est précisément le sujet de ce podcast. Il vous aidera également à diagnostiquer votre culture organisationnelle et à mieux soutenir la sécurité psychologique des collaborateurs au travail.

D’après Jeffrey Zhou, CEO et fondateur de Fig Loans : « Que vous soyez responsable RH ou dirigeant, vous vous retrouverez dans la position inconfortable de celui qui doit s’interroger après avoir écouté ce podcast. C’est l’un des meilleurs podcasts RH parce qu’il va au-delà des chiffres et des choses visibles en RH. Il vous fait comprendre que l’argent n’est pas toujours la bonne clé pour attirer et fidéliser les talents. »

Ce dont vos collaborateurs ont vraiment besoin, c’est d’un environnement de travail responsabilisant et transparent, où les attentes sont claires et où ils peuvent agir de façon autonome. Des outils comme Holaspirit y contribuent en clarifiant les rôles, les responsabilités, les processus et les objectifs, permettant aux collaborateurs de prendre des décisions éclairées.

6. The Employee Advocacy & Influence Podcast

Animateurs : Bradley Keenan et Lewis Gray

Durée moyenne : 30 minutes

Périodicité : Mensuel ou bimestriel

Il est grand temps de transformer vos collaborateurs en ambassadeurs de l’entreprise, c’est-à-dire en véritables ambassadeurs. L’avez-vous déjà fait ?

The Employee Advocacy & Influence Podcast vous aidera à accomplir cette mission avec succès en tant que leader RH.

Bien que les nouveaux épisodes soient publiés moins fréquemment que dans la plupart des podcasts RH, le contenu disponible est suffisant pour vous aider à transformer vos collaborateurs en ambassadeurs de marque à long terme.

« Pour moi », confie Tom Golubovich, Head of Marketing & Media Relations chez Ninja Patches, « la découverte la plus marquante de ce podcast a été l’idée de développer chez les collaborateurs l’habitude de publier sur les réseaux sociaux pour défendre la marque. Cela doit devenir un comportement régulier, inconscient, volontaire et spontané. Franchement, je n’y avais jamais pensé sous cet angle. »

7. HR Besties

Animatrices : Leigh Henderson, Ashley Herd et Jamie Jackson

Durée moyenne : 20–40 minutes

Périodicité : Deux fois par semaine (épisodes standard le mercredi, Happy Hours le vendredi)

« Le monde du travail peut être une m*rde. »

Oui, ces animatrices audacieuses n’ont pas peur de vous bousculer avec des vérités crues. Dans l’un des podcasts RH incontournables, elles révèlent les réalités du monde du travail et apprennent aux spécialistes RH à garder la tête haute sans jamais se voiler la face. Quels que soient les défis rencontrés lors de —

• La rédaction d’offres d’emploi
• L’analyse des CV
• Les licenciements
• La gestion de la performance
• La mise en place d’une culture du feedback
• La résolution de conflits au travail, etc.

Pour citer Jonathan Feniak, General Counsel chez LLC Attorney : « HR Besties est un mélange divertissant et informatif de podcast et de discussion entre trois amies RH. On a d’abord l’impression d’entrer dans une salle de pause avec des RH qui bavardent du boulot. Même si elles abordent les problèmes du quotidien RH avec humour, elles apportent de vraies solutions, même aux problèmes les plus épineux. »

En résumé — les meilleurs podcasts RH

Alors, vous avez copié cette liste des meilleurs podcasts sur la GRH ?

Pendant que vous préparez vos écouteurs pour les écouter, une alerte retentit de plus en plus fort pour ceux qui travaillent dans les ressources humaines. Vous ne pouvez tout simplement pas l’ignorer. Voici pourquoi : c’est la crise de fidélisation des employés et le phénomène du quiet quitting (qui est aujourd’hui devenu une alerte critique pour les entreprises). 

Téléchargez notre livre blanc et découvrez comment prévenir la démission silencieuse dans votre équipe. Bonne écoute !

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Dans notre livre blanc « Comment fidéliser vos collaborateurs et prévenir le quiet quitting ? », vous découvrirez : les origines du phénomène, les principales causes de désengagement au travail, et les leviers à actionner pour améliorer la rétention des talents et prévenir le quiet quitting.