[BFM Business] Das soziale Unternehmensnetzwerk als Hebel für das Mitarbeitendenengagement: der Erfahrungsbericht von Eckes-Granini

Am Samstag, dem 30. November 2019, wurden Philippe Pinault, Mitgründer von Talkspirit, und Xavier Niss, nationaler Vertriebsleiter bei Eckes-Granini, vom Journalisten Frédéric Simottel in der Sendung 01 Business Forum bei BFM Business empfangen.

Die Gäste erörterten die Rolle des sozialen Unternehmensnetzwerks im Unternehmen und seinen Einfluss auf die Mitarbeitendenerfahrung, die Produktivität und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz.

Als europäischer Marktführer in der Herstellung und dem Vertrieb von Fruchtsäften (Joker, Granini, Réa, Pago...) nutzt Eckes-Granini Talkspirit bereits seit zwei Jahren. Die Einführung der Plattform hat es dem Unternehmen ermöglicht, den Informationsfluss zu optimieren und den internen E-Mail-Verkehr zu reduzieren.

Replay ansehen:

Wesentliche Punkte des Interviews:

• Zentralisierung und Informationsaustausch: Laut Skyhigh Networks nutzt ein Mitarbeitender durchschnittlich 36 Cloud-Dienste täglich. Die Bündelung all dieser Anwendungen auf einer einzigen Plattform ermöglicht es, „das Teilen und den Zugriff auf Informationen zu erleichtern". _ Philippe Pinault, Talkspirit

• Nutzererfahrung:

„Mit Talkspirit haben wir ein soziales Unternehmensnetzwerk eingerichtet, das es ermöglicht, Informationen auf spielerische Weise zu teilen. […] Man kann Beiträge von Mitarbeitenden liken und kommentieren, was den Austausch persönlicher macht." _ Xavier Niss, Eckes-Granini

„Die Nutzenden haben sehr einfache Bedürfnisse. Sie müssen ihnen keine große Zahl an Funktionen bieten, aber die grundlegenden Kommunikations- und Dokumentenfreigabefunktionen müssen perfekt ausgeführt werden. Die Technologie muss in den Hintergrund treten." _ Philippe Pinault, Talkspirit

• Reduzierung von E-Mails: „Wenn man täglich 100 E-Mails erhält, haben die Mitarbeitenden keine Lust mehr, sie zu lesen, und man verliert Informationen. […] Das Wachstum von Talkspirit hat es uns ermöglicht, die E-Mail-Flut einzudämmen und effizienter zu kommunizieren." _ Xavier Niss, Eckes-Granini

Lesen Sie auch: Wie die Agence Bergamote ihre E-Mails um 95 % reduziert und ihre Produktivität mit Talkspirit gesteigert hat

• Leistung und Wohlbefinden am Arbeitsplatz: „Heute sind Wohlbefinden und Leistung am Arbeitsplatz eng miteinander verbunden. Wir wollen beides und nicht nur eines von beidem." _ Philippe Pinault, Talkspirit

• Mitarbeitendenengagement: „Wir haben Sektionsleiterinnen und -leiter als Multiplikatorinnen und -multiplikatoren, die ihre Kolleginnen und Kollegen für neue Tools begeistern. Dank dieser Personen konnten wir die Plattform im gesamten Unternehmen einführen." _ Xavier Niss, Eckes-Granini

• Kontinuierliche Verbesserung: „Unsere Kundinnen und Kunden sind die Akteure der kontinuierlichen Verbesserung: Ihre Rückmeldungen ermöglichen es uns, unser Angebot an ihre geschäftlichen Bedürfnisse anzupassen." _ Philippe Pinault, Talkspirit

Siehe auch: [Replay] Talkspirit bei BFM Business: kollaboratives Arbeiten im Zeitalter von Covid-19

*
* *

Sie möchten mehr über soziale Unternehmensnetzwerke erfahren? Lesen Sie unser Whitepaper: „Das soziale Unternehmensnetzwerk im Mittelpunkt der Zusammenarbeit".

Whitepaper herunterladen

Entdecken Sie alle Best Practices für Zusammenarbeit und interne Kommunikation, um im Alltag effizienter zu werden.

Herunterladen