[Expertenrat] Die neuen Bürogestaltungstrends für 2021

Die Gestaltung von Büroräumen kann eine große Rolle bei der Mitarbeiterbindung spielen. Wenn Mitarbeitende mit ihrer Umgebung im Einklang sind, können sie produktiver und engagierter bei ihrer Arbeit sein – und wenn Ihre Bürogestaltung alles bietet, was Ihre Mitarbeitende für ihre Arbeit brauchen, setzen Sie sie (und Ihr Unternehmen) auf den Weg zum Erfolg. Daher sollten Sie bei der Gestaltung (oder Umgestaltung) Ihrer Büros darauf achten, dass der Raum sowohl funktional als auch zeitgemäß ist.

Aber wie sieht das konkret im Jahr 2021 aus?

Wir haben Richard Yeo, Geschäftsführer von Advanced Commercial Interiors, befragt. ACI ist ein britisches Unternehmen für Büroplanung und -einrichtung, das mit einigen der bekanntesten Marken des Vereinigten Königreichs zusammengearbeitet hat, darunter Honda, Harrods, Harvey Nichols und Fonebank. Mit fast 25 Jahren Erfahrung im Bereich der Innenarchitektur ist Richard Yeo einer der Gründungspartner von ACI.

Lassen Sie uns einige von Richard Yeos Analysen zu den größten Bürogestaltungstrends dieses Jahres betrachten, die Ihnen helfen werden, einen Raum zu schaffen, der alle Anforderungen Ihres Teams erfüllt – und dabei stilvoll, aktuell und zeitgemäß bleibt.

Flex Office statt fester Arbeitsplätze

Laut der Studie Reimagining Human Experience von JLL, bevorzugen 70 % der Mitarbeitenden ein hybrides Arbeitsmodell, bei dem sie ihre Zeit zwischen Büro und Homeoffice aufteilen können. Und dieser Übergang zur hybriden Arbeit hat einen großen Einfluss auf die Trends bei der Bürogestaltung – allen voran auf die Arbeitsplätze selbst.

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« Wir beobachten, dass immer mehr Unternehmen auf ein Flex-Office-Modell setzen, erklärt Richard Yeo. Das bedeutet, dass die Mitarbeitenden nicht jeden ihren eigenen festen Arbeitsplatz haben, sondern Arbeitsplätze von mehreren Personen geteilt werden. So nutzt eine Person den Platz einen Tag oder eine Woche, und die nächste Person nutzt ihn danach. »

Flex Office ist die ideale Organisationsform für hybride Teams; es ermöglicht Unternehmen, funktionelle Arbeitsräume zu schaffen, um ihre Mitarbeitenden zu unterstützen, wenn sie im Büro sind – ohne Platz zu verschwenden durch feste Arbeitsplätze für Mitarbeitende, die nur Teilzeit im Büro sind.

Eine Flex-Office-Organisation kann auch « Unternehmen im Hybrid-Modell viel Geld sparen, da sie die Größe ihrer Büros reduzieren können, anstatt einen größeren Raum zu mieten oder zu kaufen », erklärt Richard Yeo.

Eine wohlbefindensorientierte Gestaltung

Die Unterstützung des Wohlbefindens der Mitarbeitenden war schon immer wichtig – aber im Zuge von COVID ist es zur absoluten Priorität geworden. Zum Beispiel zeigt eine aktuelle Umfrage von Aetna International, dass die große Mehrheit der Mitarbeitenden erklärt, dass ihre psychische Gesundheit (84 %) und ihre physische Gesundheit (89 %) heute mehr zählen als vor einem Jahr – und 65 % der Mitarbeitenden würden nur ins Büro zurückkehren, wenn ihr Arbeitgeber seine Richtlinien zum Wohlbefinden am Arbeitsplatz überarbeiten würde.

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Die Unterstützung der Gesundheit und des Wohlbefindens Ihres Teams ist ein Muss im aktuellen Kontext. Und wie beim Flex-Office-Trend hat diese Aufmerksamkeit für Wohlbefinden einen direkten Einfluss auf die Bürogestaltung.

« Mit dem Anstieg des Bewusstseins für psychische Gesundheit und einem weit verbreiteten Anstieg von Wohlbefindeninitiativen für Mitarbeitende in der Arbeitswelt und in Unternehmen… suchen immer mehr Unternehmen nach einem humanzentrischen Design-Stil [der] Wohlbefinden bei der Arbeit fördert », erklärt Richard Yeo.

Es gibt viele Möglichkeiten, Design in den Dienst des Wohlbefindens der Mitarbeitenden zu stellen; je nach Ihren Räumlichkeiten und verfügbarem Platz kann eine wohlbefindensorientierte Gestaltung « Meditationszonen, Entspannungsbereiche oder sogar einen Spielraum einbeziehen, erklärt Richard Yeo. Dies sind Aspekte eines Büros, die dazu beitragen können, dass Mitarbeitende glücklich [und gesund] bei der Arbeit bleiben. »

Abstrakte Kunst

Kunst ist eine Frage des persönlichen Geschmacks – was es schwer macht, Trends zu fassen.

Allerdings werden bestimmte Kunstformen 2021 immer beliebter. « Was wir zunehmend sehen, ist die Integration abstrakter Kunstwerke », erklärt Richard Yeo.

Abstrakte Kunst (die geometrische Formen und Linienzeichnungen oder Gemälde mit einzelnen Linien umfasst) wird Ihren Büros einen raffinierten und modernen Touch verleihen. Und weil sie abstrakt ist, können Ihre Mitarbeitenden sie so interpretieren, wie sie möchten – was das Risiko verringert, dass einzelne das gewählte Kunstwerk einfach nicht mögen.

Aber wenn abstrakte Kunst nicht Ihrer Unternehmensidentität oder Ihrer Marke zu entsprechen scheint? Machen Sie sich keine Gedanken über den Trend und wählen Sie stattdessen Werke aus, die Ihre Persönlichkeit und die Energie widerspiegeln, die Sie in Ihren Büros schaffen möchten.

« Jeder ist anders, und jeder hat daher seine eigene Idee davon, was « gute » Kunst ist – was bedeutet, dass man [sie wählen und] im Einzelfall organisieren muss », erklärt Richard Yeo.

Sanfte und luftige Farbpaletten

Farbe spielt eine große Rolle im Design; je nachdem, welche Farben Sie verwenden, können Sie völlig unterschiedliche Arbeitsumgebungen schaffen. Zum Beispiel können lebendige und kühne Farben Charakter hinzufügen und eine stimulierende Arbeitsumgebung schaffen – während sanfte und gedämpfte Töne einen beruhigenderen Arbeitsraum schaffen können.

Wie bei Kunst ist Farbe eine Frage des persönlichen Geschmacks. Aber wenn Sie möchten, dass Ihre Palette 2021 zeitgemäß ist? Planen Sie, sanftere Farben in Ihre Bürogestaltung zu integrieren.

« Das allgemeine Farbthema, das wir in den letzten Monaten beobachtet haben – und von dem wir erwarten, dass es andauert – ist ein klarer und luftiger Stil, erklärt Richard Yeo. Die verwendeten Farben… [umfassen] helle Blau-, Weiß-, Creme- und sogar Grüntöne. Das Schöne an diesen Farben ist, dass sie wunderbar zusammenpassen, um leicht natürliche Töne zu schaffen, die ein Gefühl der Ruhe fördern und Sie bei der Arbeit beruhigen. »

Diese hellen und luftigen Farben können nicht nur die Arbeitsumgebung beruhigender machen, sondern auch den Eindruck erwecken, dass Ihr Raum größer ist – ein großer Vorteil für kleine Büros.

« Diese [Farbpalette] ist ideal für diejenigen, die… [ein] kleines Büro [haben], da sie hilft, den Raum zu öffnen und ihn viel größer erscheinen zu lassen, als er wirklich ist », erklärt Richard Yeo.

Modulare Gestaltung

Eine der größten Herausforderungen bei zeitgemäßer Bürogestaltung? Trends werden altmodisch – was bedeutet, dass ein heute aktuelles Design morgen überholt wirken kann.

Glücklicherweise gibt es einen Design-Ansatz, der es Ihnen ermöglicht, sowohl Trends bei der Bürogestaltung zu nutzen als auch in Elemente zu investieren, die die Zeit überdauern: das ist modulare Gestaltung.

« Zeitgemäß zu bleiben kann knifflig sein, aber eine der besten Möglichkeiten, um… Ihre Gestaltung zu bewahren, ist die Schaffung eines modularen Raums, den Sie bei Bedarf anpassen können, erklärt Richard Yeo. Auf diese Weise können Sie bestimmte Aspekte und Elemente durch modernere Lösungen ersetzen.

Zum Beispiel können Sie mit modularer Gestaltung flexible Trennwände verwenden, um verschiedene Räume zu schaffen (wie Flex-Office-Plätze und kollaborative Arbeitsbereiche); wenn Sie später entscheiden, dass Ihr Grundriss sich entwickeln muss, können Sie die Trennwände problemlos neu anordnen, um neue Konfigurationen zu schaffen – ohne in ein teures Umgestaltungsprojekt oder Umbauten zu investieren.

Kurz gesagt? Modulare Gestaltung gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihren Raum leicht zu verändern, anzupassen und weiterzuentwickeln – was Ihnen ermöglicht, Trends leicht zu folgen (ohne ständig in die Umgestaltung Ihrer Büros reinvestieren zu müssen), heute und morgen.

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Sie möchten Büros schaffen, die Ihre Mitarbeitenden ins Büro locken. Und jetzt, wo Sie die größten Bürogestaltungstrends für 2021 kennen, haben Sie alle Inspiration, die Sie brauchen, um einen funktionalen, zeitgemäßen und inspirierenden Arbeitsraum für Ihr Team zu schaffen. Also, worauf warten Sie noch? Machen Sie sich an die Arbeit und gestalten Sie!

Sie versuchen, die Produktivität und das Engagement Ihrer Mitarbeitenden zu erhöhen durch die Gestaltung Ihrer Büros ? Wenn ja, möchten wir Sie einladen, unseren neuesten Artikel zu diesem Thema zu lesen:

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Autorin: Deanna deBara