Qu’est-ce que la RSE et quels sont ses avantages ?

Les organisations sont aujourd’hui de plus en plus conscientes de la responsabilité sociale qu’elles ont envers l’environnement, le cadre de travail, leurs collaborateurs et bien d’autres parties prenantes. Beaucoup d’entreprises s’intéressent désormais à la mise en œuvre de la RSE — un terme que vous avez certainement entendu fréquemment ces dernières années. Décryptons ensemble ce concept : sa définition, ses avantages et les raisons pour lesquelles votre organisation devrait s’y engager.

Qu’est-ce que la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ?

RSE est l’abréviation de Responsabilité Sociétale des Entreprises. Selon l’ONUDI : « c’est un concept de management selon lequel les entreprises intègrent les préoccupations sociales et environnementales dans leurs activités commerciales et dans leurs interactions avec leurs parties prenantes. La RSE est généralement perçue comme la manière dont une entreprise réalise un équilibre entre les impératifs économiques, environnementaux et sociaux. »

Ce que la RSE vise à promouvoir

→ Gestion environnementale

→ Éco-efficience

→ Approvisionnement responsable

→ Engagement des parties prenantes

→ Conditions de travail

→ Égalité femmes-hommes

→ Une gouvernance saine

→ Mesures anti-corruption

Quels sont les avantages de la RSE ?

La mise en œuvre d’un bon dispositif RSE offre une multitude d’avantages pour l’organisation — par exemple : accès aux capitaux et aux marchés, augmentation des ventes et des bénéfices, réduction des coûts opérationnels, gain de productivité, renforcement de l’image de marque et optimisation des ressources humaines, entre autres.

Le Baromètre Aneo et Holaspirit consacré à la RSE 2022 présente une étude sur les organisations françaises et européennes et leur implication dans la RSE. On y trouve des enseignements clés qui changent la donne pour l’économie en France et peuvent créer un impact plus large dans la société et les organisations. Jean Moreau est co-Président d’Impact France, un mouvement « politique, mais apartisan », qui se décrit comme « un réseau d’entrepreneurs et de dirigeants qui placent l’impact écologique et social au cœur de leur activité. »

⭐️ Article à lire : Les RH agiles : aujourd’hui et demain

Ce mouvement anticipe les grands changements à venir, qui s’articulent autour de trois axes majeurs :

« Premièrement, aller plus loin dans l’intégration des enjeux sociaux et écologiques dans le modèle économique, notamment en matière d’allocation budgétaire. Deuxièmement, élargir l’impact social et écologique positif en se référant à des objectifs nationaux et internationaux majeurs tels que les accords de Paris ou ceux définis par les Nations Unies dans l’Agenda 2030. Enfin, il est nécessaire de diversifier les parties prenantes dans la gouvernance, intégrer davantage de collaborateurs, travailler à un meilleur partage de la valeur, etc. »

‍

Pour se préparer à ces bouleversements à venir, le mouvement Impact France a présenté son Manifeste 2022 pour l’économie de demain. Son objectif : appeler les candidats à l’élection présidentielle à intégrer ces propositions écologiques et sociales dans leurs programmes.

Les conclusions du Manifeste sont éloquentes en matière de politiques RSE en France : « alors que 80 % des consommateurs affirment vouloir changer de marque si celle-ci ne correspond pas à leurs valeurs, et que 88 % des entrepreneurs souhaitent s’engager dans une transformation écologique et sociale, seules 23 % des PME disposent d’un plan RSE structuré. »

⭐️ Article à lire : Les compétences financières pour les managers autonomes

Que peut faire une organisation pour devenir plus socialement responsable ?

Dominique Debecker, Directeur adjoint du développement durable chez Solvay, s’est exprimé pour CSR Europe sur les enjeux du développement durable et sur le rôle clé que jouent toutes les entreprises dans la préservation de l’environnement — des consommateurs aux fournisseurs.

Interrogé sur la durabilité au sein de la chaîne de fournisseurs, il déclare : « Créer les conditions d’un dialogue de confiance et transparent avec les fournisseurs — pour développer des solutions innovantes face à l’urgence climatique — nécessite bien plus que le simple partage de l’empreinte CO2 d’une matière première ou d’un service. »

Il est essentiel que chaque acteur d’une chaîne de valeur soit conscient de l’impact que chacune de ses actions exerce sur l’environnement.

🥳 Vidéo à voir : RSE : qu’est-ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises ? Définition, exemples, bénéfices

‍

Apportez agilité et transparence à votre organisation avec Holaspirit.

‍