Organisatorische Transformation

Was ist CSR und welche Vorteile bietet sie?

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Organisationen sind sich heute zunehmend ihrer sozialen Verantwortung gegenüber der Umwelt, dem Arbeitsumfeld, ihren Mitarbeitenden und vielen anderen Stakeholdern bewusst. Viele Unternehmen interessieren sich nun für die Umsetzung von CSR — ein Begriff, den Sie in letzter Zeit sicherlich häufig gehört haben. Lassen Sie uns dieses Konzept gemeinsam entschlüsseln: seine Definition, seine Vorteile und die Gründe, warum sich Ihre Organisation damit auseinandersetzen sollte.

Was ist CSR (Corporate Social Responsibility)?

CSR steht für Corporate Social Responsibility. Laut der UNIDO: « es ist ein Managementkonzept, bei dem Unternehmen soziale und ökologische Anliegen in ihre Geschäftstätigkeit und ihre Interaktionen mit ihren Stakeholdern integrieren. CSR wird allgemein als die Art und Weise wahrgenommen, wie ein Unternehmen ein Gleichgewicht zwischen wirtschaftlichen, ökologischen und sozialen Anforderungen erreicht. »

Das ist das Ziel der CSR

→ Umweltmanagement

→ Ökoeffizienz

→ Verantwortungsvolle Beschaffung

→ Stakeholder-Engagement

→ Arbeitsbedingungen

→ Geschlechterparität

→ Gute Unternehmensführung

→ Korruptionsbekämpfungsmaßnahmen

Was sind die Vorteile von CSR?

Die Umsetzung eines gut strukturierten CSR-Systems bietet der Organisation zahlreiche Vorteile — zum Beispiel: Zugang zu Kapital und Märkten, Umsatz- und Gewinnsteigerung, Senkung der Betriebskosten, Produktivitätssteigerung, Stärkung des Markenimages und Optimierung der Humanressourcen, unter anderem.

Das Aneo- und Holaspirit-Barometer zur CSR 2022 präsentiert eine Studie über französische und europäische Organisationen und ihr Engagement in der CSR. Sie enthält Erkenntnisse, die für Frankreichs Wirtschaft bahnbrechend sind und einen breiteren Einfluss auf Gesellschaft und Organisationen haben können. Jean Moreau ist Co-Präsident von Impact France, eine Bewegung « politisch, aber überparteilich », die sich als « ein Netzwerk von Unternehmern und Führungspersonen beschreibt, die ökologische und soziale Auswirkungen in den Kern ihrer Tätigkeit stellen. »

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Diese Bewegung antizipiert die großen kommenden Veränderungen, die sich um drei Hauptachsen drehen:

« Zunächst sollten soziale und ökologische Belange stärker in das Geschäftsmodell integriert werden, insbesondere bei der Budgetallokation. Zweitens, die positiven sozialen und ökologischen Auswirkungen erweitern durch Bezugnahme auf große nationale und internationale Ziele wie die Pariser Abkommen oder die von den Vereinten Nationen in der Agenda 2030 definierten Ziele. Schließlich ist es notwendig, die Stakeholder in der Gouvernanz zu diversifizieren, mehr Mitarbeitende einzubeziehen, einen besseren Wertetausch zu arbeiten usw. »
Baromètre Aneo x Holaspirit 2022
Bildquelle: 3. Ausgabe des Aneo- und Holaspirit-Barometers

Um sich auf diese kommenden Umwälzungen vorzubereiten, hat die Bewegung Impact France ihr Manifest 2022 für die Wirtschaft von morgen vorgestellt. Ziel ist es, die Präsidentschaftskandidaten aufzufordern, diese ökologischen und sozialen Vorschläge in ihre Programme zu integrieren.

Die Schlussfolgerungen des Manifests sind in Bezug auf CSR-Politiken in Frankreich aussagekräftig: « während 80 % der Verbraucher angeben, dass sie die Marke wechseln würden, wenn sie nicht ihren Werten entspricht, und 88 % der Unternehmer sich zu einer ökologischen und sozialen Transformation verpflichten möchten, haben nur 23 % der KMU einen strukturierten CSR-Plan. »

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Was kann eine Organisation tun, um sozialer verantwortungsvoller zu werden?

Dominique Debecker, stellvertretender Direktor für nachhaltige Entwicklung bei Solvay, äußerte sich zu CSR Europe zu den Herausforderungen nachhaltiger Entwicklung und der Schlüsselrolle, die alle Unternehmen im Schutz der Umwelt spielen — von den Verbrauchern bis zu den Lieferanten.

Gefragt zur Nachhaltigkeit in der Lieferkette antwortet er: « Bedingungen für einen vertrauensvollen und transparenten Dialog mit den Lieferanten schaffen — um innovative Lösungen angesichts der Klimakrise zu entwickeln — erfordert viel mehr als den einfachen Austausch des CO2-Fußabdrucks eines Rohmaterials oder einer Dienstleistung. »

Es ist wichtig, dass jeder Akteur in einer Wertschöpfungskette sich der Auswirkungen bewusst ist, die jede seiner Handlungen auf die Umwelt hat.

🥳 Video zu sehen: CSR: Was ist Corporate Social Responsibility? Definition, Beispiele, Vorteile

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